|
| |
| |
 |
|
| |
דמיינו לעצמכם קבוצת אנשים, שנפגשים
אחת לשבוע, לחיפוש עבודה מאורגן...
מפגש ה - Job Club מונחה ע"י שני מנחים, שעברו הכשרה פנימית
בסינקופה, אשר פיתחה את המודל של ה Job Club.
המפגשים אינם סוג של שירות לדורשי עבודה, אלא מסגרת / פלטפורמה, שמאפשרת לדורשי
עבודה להיפגש, לחלוק ולשתף ידע וניסיון, לחלוק קשרים תעסוקתיים ועסקיים, מתוך
הנחה - שהמידע נמצא בין המשתתפים ולאו דווקא אצל המנחה או אצל "איש מקצוע".
חיפוש עבודה מאורגן, מאפשר למשתתפים:
 |
להרחיב את הרשת החברתית שהיא מרכיב משמעותי להצלחה.
|
|
לפתח מיומנות ביצירה וייזום של קשרים רלוונטיים.
|
|
לקבל תמיכה, ליווי ועידוד ממשתתפי הקבוצה, בתוך תהליך ארוך ומתיש של חיפוש
עבודה. |
|
לפתח מיומנות בפנייה יזומה למעסיקים, לבצע ולנהל מעקב ולהסתייע בחברי הקבוצה.
|
|
להתמקד מבחינה תעסוקתית, מתוקף המגע עם מגוון משתתפים מעולמות תוכן שונים
וניסיון מגוון.
|
|
להיכנס לתהליך אישי מחייב וזאת בשל בניית תוכנית יעדים שבועית במסגרת הקבוצה.
|
|
ללמוד ממשתתפי הקבוצה שבאים מעולמות תוכן ומקצוע שונים, מאזורים גיאוגרפים
שונים, מגילאים מגוונים ולרכוש מיומנויות של חיפוש עבודה כגון: שיפור קו"ח,
פנייה יזומה למעסיק, הקמת אתר אינטרנט אישי, היערכות לראיון עבודה, ניצול
הזדמנויות בירידי תעסוקה, משא ומתן כספי עם מעסיק ועוד.
|
|
לבחון שינוי קריירה, לאור המצב החברתי-כלכלי ולאור משתנים אישיים ולהגדיר
משימות ויעדים לביצוע השינוי.
|
|
הקמת פעילות עצמאית כלכלית (פרילנס) אם באופן זמני ואם באופן קבוע.
|
|
בחינה של שיתופי פעולה עם משתתפי הקבוצה לעבודות מזדמנות או להקמת שותפויות.
|
לפיכך, העוצמה של ה Job Club טמונה במשתתפי
הקבוצה, במחויבות שלהם להגעה רצופה למפגשים ולמערכות היחסים הנרקמות ביניהם. כדי לאפשר את הדינאמיקה הנדרשת, חברי
הקבוצה מחויבים להשתתף במועדון בשמונה מפגשים רצופים לפחות. תפקיד המנחים הוא להוביל את הקבוצה
המשימתית, כאשר המשימה היא אחת - למצוא עבודה (כשכיר/ה או כעצמאי/ת).
יתרון ה Job Club אינו רק במפגשים השבועיים של הקבוצה האורגנית של המשתתפים,
אלא בקשר שנוצר עם משתתפי הקבוצות האחרות, במפגשים מעורבים, בקוקטייל
Networking שמתקיים מפעם לפעם, בדף הקשר עם רשת הקשרים של כל משתתפי ה Job
Clubs שנגיש למשתתפים וכמובן במרחב הווירטואלי, שם עומדים לרשות המשתתפים מערכת
של פורומים, לוח הצעות עבודה, דיונים בנושאי תעסוקה ועוד.
|
|
|
